浙江日報美術(shù)報克扣實(shí)習(xí)生工資

我也很無奈啊合同里規(guī)定了工作要求然后規(guī)定了每個月工資然后發(fā)工資的時候說每個月是按績效發(fā)工資的最后被扣了50%的工資請問這合理嗎我每個月都按照要求完成工作

回復(fù)（11）

你還是學(xué)生？

2017-03-27

曝光去

2017-03-27

是在校生嗎？實(shí)習(xí)還是試用期？

2017-03-27

嗯已經(jīng)過了試用期是實(shí)習(xí)

2017-03-27

都不知道能去哪里曝光本來是保護(hù)人民不受侵害的地方但是現(xiàn)在自己成了侵害人民的地方

2017-03-27

還沒有畢業(yè) 但是已經(jīng)簽署了實(shí)習(xí)合同很無奈啊現(xiàn)在

2017-03-28

哎剛剛從勞動保護(hù)局回來我是在校實(shí)習(xí) 連勞動者都算不上哎勞動保護(hù)局說不歸他們管好無奈啊我決定試著通過法院仲裁來嘗試一下

2017-03-28

我想問一下懂法律的大家
合同上寫著：依照按勞取酬的原則，甲方每月X日以貨幣形式通過銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付工資，以人民幣4000/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放但是最后扣了50% 這樣合理嗎

2017-03-28

如果按照績效發(fā)放，績效考核正常來說是要有員工簽字才可以的哦

2017-03-31

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