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    來自:職言不諱

    壹城妮妮

    樓主

    2019-10-24 5716 0

    雙非院校畢業(yè)生,就不配拿高薪offer嗎?

    當(dāng)前的求職市場(chǎng),學(xué)歷貶值已經(jīng)成為一個(gè)不可逆的趨勢(shì)。這句話說出來也許很多人都要反駁,但是學(xué)歷和薪資看起不怎么匹配的Offer,求職市場(chǎng)上一抓一大把,小編就親身經(jīng)歷過兩個(gè)很極端的例子:985學(xué)校出來的文科專業(yè)畢業(yè)生,在上海也只能拿5000的月薪.武漢大學(xué)畢業(yè)生和雙非院校(大多數(shù)是二本)的同學(xué)共同競(jìng)爭(zhēng)騰訊的客服崗位,最后還落選了.985/211院校出來的非強(qiáng)勢(shì)專業(yè)都不占優(yōu)勢(shì),更不要說雙非院校了。根據(jù)教育部統(tǒng)計(jì),2019年全國(guó)普通高校畢業(yè)生達(dá)834萬人,比2018年增加14萬人,再創(chuàng)新高。在各大高校擴(kuò)招的背景下,這預(yù)示著不僅共同競(jìng)爭(zhēng)的人變多了,和你競(jìng)爭(zhēng)的人中擁有985、211學(xué)歷背景的,比率也大大提高。
     
    而就業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)在是怎樣的情況?事實(shí)上,雖然沒有明說,但是很多知名企業(yè)(發(fā)展機(jī)遇好、福利好)基本只招收應(yīng)屆生。于是為了爭(zhēng)取有限的機(jī)會(huì),學(xué)生們不得不在短暫的秋招、春招期間疲憊地奔波于各大宣講會(huì),花費(fèi)大量的時(shí)間填寫網(wǎng)申,被迫集中在一起競(jìng)爭(zhēng)。甚至這還不夠,雙非院校同學(xué)不少會(huì)選擇考研提升學(xué)歷,然而現(xiàn)在企業(yè)招聘早就已經(jīng)不再只看最高學(xué)歷了。第一學(xué)歷成為一道嚴(yán)厲的門檻,攔在所有雙非院校背景的學(xué)生眼前。
    早在2012年就有新聞報(bào)道:一位清華博士在七個(gè)月中多次求職,卻因?yàn)樽约旱亩境錾砜偸沁^不了簡(jiǎn)歷篩選。一項(xiàng)針對(duì)113家央企的調(diào)查也發(fā)現(xiàn),有75.22%的公司存在根據(jù)第一學(xué)歷區(qū)別對(duì)待求職者的現(xiàn)象。而眾所周知,央企是個(gè)薪資高、福利也高的地方。“有多少能力,吃多少飯”,薪資高的地方,對(duì)人才的要求要嚴(yán)苛一點(diǎn)確實(shí)沒毛病,但是很多企業(yè)把“學(xué)歷”等同于“能力”的做法就真的正確嗎?這種赤裸裸的歧視不僅從明面上斬?cái)嗔饲舐氄叩臋C(jī)會(huì),更深層次的影響是抹滅了那些在高考中失利的人的希望:“為什么要努力呢?反正雙非畢業(yè)也就這樣了,湊活過吧”“哎呀,別試了,這么高的薪資,我們一看就沒可能”這樣的對(duì)話,在你我身邊都經(jīng)常出現(xiàn)。

    那難道雙非院校的畢業(yè)生,就不配拿高薪Offer了嗎?

     雙非專業(yè),也值得高薪工作! 

    在經(jīng)歷過一波“學(xué)歷迷信”后,其實(shí)很多企業(yè)已經(jīng)不再唯學(xué)歷論了。

    今年,財(cái)會(huì)行業(yè)TOP級(jí)別的公司,四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所(指普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所、德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所、安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所、畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所)就明確宣布2020校招不限學(xué)歷不限專業(yè)!


    其中,普華永道直接在校招網(wǎng)頁(yè)上表明,不僅是不限學(xué)歷不限制專業(yè),甚至還把面向人群擴(kuò)大到了2018級(jí)畢業(yè)生。

     圖源普華永道官網(wǎng)

    這種傾向,四大之中,普華永道并不是獨(dú)一家。畢馬威也直接在其官方賬號(hào)表示,“不限專業(yè)皆可網(wǎng)申”

    隨后又發(fā)文:不限985/211,“向所有專業(yè)的優(yōu)秀學(xué)生”敞開大門,而且“成績(jī)不是唯一標(biāo)準(zhǔn)”。
     
    而他們的薪資是這樣的:
     
    值得一提的是這幾年,四大薪資每年都會(huì)上調(diào),不僅是第一年的起薪,各職級(jí)薪資的上調(diào)幅度也有相應(yīng)的變動(dòng)。這種神仙級(jí)別的薪資標(biāo)準(zhǔn)真是太讓人心動(dòng)啦~

    財(cái)會(huì)領(lǐng)域的“良心企業(yè)” 
    那么四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所所屬的財(cái)會(huì)領(lǐng)域的現(xiàn)狀是怎樣的呢?剛出爐的小會(huì)計(jì)生存狀態(tài)大概是:而四大的薪資漲幅最高能達(dá)到60%!最少也有15%,在當(dāng)前的薪資標(biāo)準(zhǔn)下入職一年就能妥妥地月入過萬了!

    在這種情況下,一線城市起薪就有9000,二線城市打九折,這個(gè)薪資水平的四大真的很難不讓人心動(dòng)。
    當(dāng)然,我們說四大是畢業(yè)生求職的好去處,當(dāng)然不僅僅是因?yàn)樾劫Y高這么膚淺(劃掉)的理由啦~

    四大的好真的隨口就能數(shù)來:平臺(tái)好,起點(diǎn)高,國(guó)際化視野,晉升機(jī)制穩(wěn)定??傆幸粋€(gè)可以打動(dòng)你!
    ▊ 薪資:比上不足比下有余
    四大的薪資相比互聯(lián)網(wǎng)、券商、投行來說可能算不上多高,但是對(duì)于零經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生來說,也算是一個(gè)中等水平了。對(duì)多數(shù)剛剛走上社會(huì)的窮學(xué)生來說,前兩年的那可憐巴巴的工資數(shù)額可能比性價(jià)比更重要呢。至少還能勉強(qiáng)支撐住北上廣的生存,比起內(nèi)資八大來說,算是一個(gè)比較好的薪資選擇了。雖然起薪低,但是四大每年的漲薪幅度相對(duì)來說比較大,尤其是在升職之后,漲薪幅度能達(dá)到30%,這也要得益于四大完善穩(wěn)定的晉升制度。

    ▊ 穩(wěn)定的晉升機(jī)制
    這個(gè)是四大最受推崇的一點(diǎn)了:有盼頭!四大基本上算是平步青云的最好例證了,伴隨著一年一小升,三年一大升的基本套路,四大里的一個(gè)Associate,需要十年,能夠一躍成為年薪百萬Manager。
    就以普華永道為例,一般的升職順序是:
    A2→A1→SA3→SA2→SA1→Manager→Senior Manager→Partner 
    剛?cè)肼毜男氯嗽?年后基本能升上高級(jí)審計(jì),只要你能在事務(wù)所待下去基本可以維持一年一小升,三年一大升的頻率。

    ▊  國(guó)際化的平臺(tái)和起點(diǎn)
    大概在四大工作的苦人盡皆知,但收獲也顯而易見.畢竟是國(guó)際四大會(huì)計(jì)事務(wù)所,眼界和能力都比本土的某些基礎(chǔ)性財(cái)務(wù)公司要高得多。四大其實(shí)是一個(gè)很好的跳板,一般出去以后就業(yè)的前景都比較光明。轉(zhuǎn)行去創(chuàng)業(yè)公司或者小型公司做CFO,進(jìn)私募,或者去投行。應(yīng)該說三種出路的回報(bào)都是非常豐厚。而且大部分公司愿意招收四大出來的員工,因?yàn)橛泻芏喙九c四大有對(duì)接。跳槽的前員工可以無縫對(duì)接,減少培訓(xùn)和磨合期的損失。在四大里拿著補(bǔ)貼考的CFA也會(huì)在今后的求職中起到很大的作用。
    ▊ 高強(qiáng)度的工作量
    在四大的一天頂?shù)蒙掀胀ㄆ髽I(yè)的兩三天。事務(wù)所內(nèi)的工作經(jīng)驗(yàn)更容易被業(yè)內(nèi)認(rèn)可,高強(qiáng)度的工作能加深對(duì)專業(yè)的理解。這項(xiàng)工作對(duì)天資的要求不高,只要踏實(shí)肯干,總會(huì)有一定的收獲。即使是剛?cè)胄械牟锁B,在一年半載的磨練以后,也變成了四通八達(dá)腦門發(fā)亮眼冒精光人話鬼話無縫切換的企業(yè)人精.而今年,四大秋招進(jìn)程過半,壹城妮妮認(rèn)真地搜羅了一波消息,給大家整理了“四大2020校招面試進(jìn)展表”,各位小可愛們可以自行比照一下日程。
     需要說明的是,四大面試通知還在陸續(xù)發(fā)放的過程中,所以沒有收到通知也不用太著急喔~可能有朋友要問了:“現(xiàn)在四大網(wǎng)申通道都已經(jīng)關(guān)閉了,那沒有參加網(wǎng)申的,今年是不是就沒辦法再求職四大了呢?并不是這樣的,除了秋招,四大還會(huì)不定期掉落“擴(kuò)招”名額!以安永為例,他們?cè)谌ツ?月秋招網(wǎng)申結(jié)束后,還分別于去年12月和今年7月份獲得兩次額外的參與擴(kuò)招的機(jī)會(huì)。 最關(guān)鍵是,擴(kuò)招的通道與秋招平行,所以即使你秋招網(wǎng)申失敗,依舊可以申請(qǐng)擴(kuò)招的崗位。
     所以,不論是參加秋招,還是對(duì)四大有意向的同學(xué)們現(xiàn)在就可以準(zhǔn)備起來啦。
    尤其是面試部分!
    大家加油鴨??!
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