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優(yōu)衣庫柳井正：優(yōu)秀經營者必須具備的4種能力

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更新于2019-01-14 16:23:21

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優(yōu)衣庫母公司迅銷集團董事長兼CEO柳井正先生在他的新作《經營者養(yǎng)成筆記》中，詳細闡釋了以上問題。

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發(fā)表于2018-03-12 13:57:45

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優(yōu)衣庫母公司迅銷集團董事長兼CEO柳井正先生在他的新作《經營者養(yǎng)成筆記》中，詳細闡釋了以上問題。經營即「行動」。經營者如果僅僅停留在考慮、研究，或是僅把自己的思考與研究作為一種知識來了解，是無法取得成果的。只有將自己考慮、研究的東西，以及學到的知識付諸實施，才有可能取得成果。那么，作為一個經營者，應該具備怎樣的精神準備和習慣，注重掌握怎樣的行動原理并付諸行動，才能獲得成果呢? 我認為經營者要想實現(xiàn)社會所期待的成果，必須具備四種能力。 01 第一種必備的能力：「變革的能力」從某種意義上來說，市場是殘酷無情的。如果產品不具備顧客所需要的附加價值，那它就根本賣不出去。而且，現(xiàn)在是市場需求變化迅速、市場競爭非常激烈的時代。顧客對企業(yè)的新鮮感、被企業(yè)所吸引的時間越來越短，而對企業(yè)的要求卻在不斷提高。而且，在當今紛繁變化的世界中，顧客的期望也瞬息萬變。不進行變革就是死路一條。沒有變革能力的企業(yè)已經無法「創(chuàng)造顧客」了。 02 第二種必備的能力：「賺錢的能力」這就是將變革轉化成金錢的能力。是否賺錢，既反映了是否獲得顧客的支持，也是衡量一個人經營是否妥善的指標。要是不能真正賺到錢，那么誰都不會幸福。最終經營也將無法維持下去。 03 第三種必備的能力：「建設團隊的能力」工作都是通過團隊協(xié)作來完成的。因為一個人能做的事畢竟是很有限的。作為一個經營者，無論他有多么好的變革想法，也無論他多么深諳賺錢的方法，如果不具備團隊建設的能力，同樣不可能取得大的成果。 04 第四種必備的能力：「追求理想的能力」企業(yè)的最終目的是實現(xiàn)自我存在的意義，即實現(xiàn)使命。變革、賺錢、建設團隊等都是為實現(xiàn)使命而采取的手段。企業(yè)通過實現(xiàn)使命，為社會做出貢獻才有存在的價值。為此，我們要樹立遠大的理想，設定并明確為實現(xiàn)理想而應做的工作，并不斷通過努力完成這些工作。只有具備了這種追求理想的能力，我們才能一步一步地實現(xiàn)自己的使命。如果將這些能力看作經營者的一種身份，那么也可以說，經營者必須具備以下四種身份：「變革的能力」——創(chuàng)新者「賺錢的能力」——生意人「建設團隊的能力」——領導者「追求理想的能力」——為使命而生的人《經營者養(yǎng)成筆記》分別就這四種能力，從七個角度出發(fā)來講述要成為經營者所必須注重的要素。希望大家能著眼于自身的問題、自身的情況，邊思考邊閱讀，不斷寫下必要的事項，最終完成這本為自己量身定做的《經營者養(yǎng)成筆記》。

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發(fā)表于2018-03-12 14:07:02

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