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  • 更新于2020-07-03 12:30:40
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    一直到發(fā)工資時(shí)發(fā)現(xiàn)工資少了打電話詢問才知道只發(fā)百分之八十的工資,合同上并沒有約定離職只發(fā)百分之八十,也沒有通知我們。試用期也明確約定了工資數(shù)額,離職時(shí)勞動(dòng)合同被收回。我想問下除了勞動(dòng)仲裁委員會(huì)由什么比較好的方法么,因?yàn)橐言谛鹿旧习,如?勞動(dòng)仲裁可能沒這么多時(shí)間
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    V16 發(fā)表于2017-04-17 16:35:02

    路過支持
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    V10 發(fā)表于2017-04-17 16:47:37

    樓主您的工作單位在哪個(gè)區(qū),建議向工作所在區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反應(yīng)此情況。
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    V2
    發(fā)表于2017-04-17 16:51:38

    向監(jiān)察大隊(duì)反映情況需要提供什么資料么
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    V10 發(fā)表于2017-04-17 17:11:24
    1#

    攜帶身份證到單位所屬區(qū)域勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴
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    V15 發(fā)表于2017-04-18 09:02:27
    2#

    樓主有提前一個(gè)月寫辭職報(bào)告了嗎?
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