特色功能·支持多賬套薪酬體系，適用于集團內(nèi)各子公司或不同類別的人員工資計算；
·工資計算公式前端設置、按月保存，當工資體系發(fā)生變更時，歷史的工資不會因此發(fā)生變化，歷史工資體系可完整追溯；
·工資數(shù)據(jù)后臺加密保存及工資多級權(quán)限設置，做到金融級安全管控；
·支持工資差額計算，解決因事后補發(fā)工資線下重算數(shù)據(jù)出錯、難以核對等弊端；
·工資支持員工手機端查詢、確認，支持二次密碼驗證，確保薪資的保密及安全
·薪資成本匯總分析等報表、圖表管理層手機端便捷查詢；
工資體系設置
·支持集團化多賬套管理，可設置每個賬套的幣種、計算期間及適用組織等；
·支持自定義工資項目，項目無限擴展，可定義固定項目、變動項目、公式項目、統(tǒng)計項目、參照項目等類型；
·支持新個稅的改革方案，通過前端界面配置，無需做二次開發(fā)即可實現(xiàn)；
·支持設置薪等薪級，矩陣式展示，直觀清晰并能夠起到保密的作用；
工資計算規(guī)則設置
·工資計算規(guī)則在系統(tǒng)前端界面設置，拓展靈活，符合企業(yè)長遠發(fā)展；
·工資公式支持調(diào)用計算機通用函數(shù)、sql語句、存儲過程等，滿足復雜的工資計算規(guī)則；
·工資計算規(guī)則按月保存，當工資體系發(fā)生變更時，歷史的工資不會因此發(fā)生變化，歷史工資體系可完整追溯；
工資數(shù)據(jù)維護
·工資項目數(shù)據(jù)如：補貼、獎金、餐費等，支持批量錄入、導入，提升工作效率；
·支持根據(jù)工號、身份證批量導入數(shù)據(jù)，也可復制粘貼，使操作更加快速、便捷；
調(diào)薪管理
·自定義調(diào)整類型，如：轉(zhuǎn)正加薪、普調(diào)等；
·支持月中調(diào)薪，精準計算調(diào)薪前、調(diào)薪后的工資；
工資計算
·工資計算跨模塊調(diào)取，與績效，考勤，消費、獎懲、宿舍、物品、計件等數(shù)據(jù)無縫鏈接，無須手動輸入；
·工資計算時，系統(tǒng)智能驗證各項關聯(lián)數(shù)據(jù)完整準確，異常記錄系統(tǒng)及時提示；
·可根據(jù)條件選擇人員計算工資，離職人員可當場結(jié)算工資；
·工資多線程計算，如20000人的工資，可設置10個線程，每個線程1000人同步計算，計算速度N倍提升；
·支持工資數(shù)據(jù)明細快速定位核對，每個工資項目的計算規(guī)則及參與計算的數(shù)據(jù)均可直觀展示、方便核實；
工資重算
·系統(tǒng)支持工資差額計算，解決因事后補發(fā)工資線下重算數(shù)據(jù)出錯、難以核對等弊端；
·自定義重算計劃：工資的重算月份、工資的補發(fā)月份等；
·自定義重算人員、重算項目等，支持批量操作，提升工作效率；
·工資差額數(shù)據(jù)領導在線審核；
·提供工資重算明細表、差額表進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計查詢；
報表平臺
·提供自定義報表的平臺，自定義報表的內(nèi)容、格式、查詢條件、報表模板等，如工資條、工資表、工資各月分析表、年度對比分析表等，滿足企業(yè)所需的各種個性化報表；
·報表均支持排序、過濾、打印、導出、圖表分析等功能操作；
·領導可在手機端進行工資數(shù)據(jù)查詢，如工資明細報表、工資匯總報表，還可進
行圖表的分析，如柱形圖、餅圖、線形圖等，隨時隨地進行公司成本的核算及分
析；
計件管理
·支持個人計件或者團體計件；
·自定義工序項目，項目無限制拓展；
·自定義計件工資的算法，如考慮損耗或IE工時等情況；
·訂單管理，可控制實際生產(chǎn)數(shù)量是否允許超量；
·工序單價管理，支持按時段結(jié)算單價，歷史單價可查詢；
·提供計件工資表、日明細表、月明細表等報表；
·計件工資自動結(jié)轉(zhuǎn)；
工資安全管控
·工資數(shù)據(jù)后臺加密保存，做到金融級管控；
·多維度工資權(quán)限管控機制，支持自定義工資賬套權(quán)限、項目權(quán)限、員工權(quán)限、用戶權(quán)限等多級權(quán)限；
·工資查詢二次密碼驗證；
·支持打印密封型工資單；
