我在2017年4月進(jìn)了家公司，簽訂了1年的勞動(dòng)合同（自2017年4月14日至2018年4月13日止，其中2017年4月14日至2017年5月13日是試用期）。公司通知我5月28日下午1點(diǎn)半點(diǎn)開(kāi)會(huì)。內(nèi)容：公司要單方提前解除勞動(dòng)合同（6月30日止），補(bǔ)償按國(guó)家政策。請(qǐng)問(wèn)4月14日到6月30日沒(méi)給上社保，并使我7月的醫(yī)保就醫(yī)受到了影響，這樣如何賠付。社保是補(bǔ)給我3月嗎？（會(huì)了醫(yī)保不再受影響我自已補(bǔ)辦了個(gè)人繳費(fèi)的手續(xù)）7月份就醫(yī)的費(fèi)用是否也要公司賠？