要想成為職場中不可替代的員工，以下10條必備屬性，你占了幾條？
1. 珍惜機(jī)會(huì)：絕不放過任何一個(gè)機(jī)遇
要知道，沒有哪個(gè)機(jī)會(huì)是專門為你預(yù)留的。
樂觀的人會(huì)看見問題后面的機(jī)會(huì)，
悲觀的人只看見機(jī)會(huì)后面的問題。
2. 敬業(yè)：莫把工作當(dāng)兒戲
很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè)，
其次才是專業(yè)水平。
能夠提供超出報(bào)酬的服務(wù)與努力，
樂意為工作作出個(gè)人犧牲。
模糊上下班概念，完成工作再談休息。
3. 高效：效率就是生命
能干并不等于蠻干，必須善于動(dòng)腦子想辦法，提高工作效率。
苦干是老板喜歡看到的，但老板更喜歡巧干、高效率的下屬。
4. 穩(wěn)定：穩(wěn)定表現(xiàn)才能穩(wěn)定升遷
企業(yè)里越是往上的職位，越對(duì)員工穩(wěn)定、穩(wěn)重的素質(zhì)有更高的要求。
不可替代的員工練的是長跑，比的是耐力，靠的是毅力，拼的就是穩(wěn)健的表現(xiàn)。
5. 誠信：誠信是職場立足之本
不欺上，不瞞下，不違背公共道德。
言必信，行必果，錯(cuò)就是錯(cuò)，絕對(duì)不要找借口。
讓問題的皮球擲于你，不因一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯(cuò)。
6. 自覺：不要事事等人交代
從“要我做”到“我要做”，主動(dòng)分擔(dān)一些“分外”事。
先做后說，給上司驚喜。
學(xué)會(huì)毛遂自薦。
高標(biāo)準(zhǔn)要求，要求一步，做到三步。
7. 團(tuán)隊(duì)合作：團(tuán)隊(duì)提前，自我退后
員工的升遷往往取決于其推動(dòng)力和影響力，
老板也樂于提拔有推動(dòng)力和影響力的員工。
不管個(gè)人能力多強(qiáng)，只要傷害到團(tuán)隊(duì)，公司決不會(huì)讓你久留。
不要認(rèn)為缺了你一個(gè)，團(tuán)隊(duì)就無法運(yùn)轉(zhuǎn)。
8. 業(yè)績說話：好員工要學(xué)會(huì)給公司多賺錢
工作中沒有所謂的苦勞，只有功勞。
職場是靠實(shí)力說話的地方，做出業(yè)績才是硬道理。
出眾的工作業(yè)績更能證明你的能力，體現(xiàn)你的價(jià)值。
9. 節(jié)約：在老板心目中，誰能幫他省錢，誰就是好員工
節(jié)約不是摳門，而是美德。
不要把公司的錢不當(dāng)錢，公司“鍋”里有，員工“碗”里才有。
每付出成本，都要力爭最大收益。記�。菏∠碌�，就是利潤！
10. 低調(diào)：才高不必自傲
不要以為自己不說、不宣揚(yáng)，別人就看不到你的功勞。
不要邀功請(qǐng)賞，克服“大材小用”的心理；
成績只是開始，榮譽(yù)當(dāng)作動(dòng)力。
