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  • 更新于2016-03-17 22:14:01
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    招運(yùn)營(yíng)有幾天了,很多人投遞簡(jiǎn)歷,但是來(lái)了面試了卻不知道運(yùn)營(yíng)是干嘛的,頭疼,

    這不合邏輯不合常理的事就這么發(fā)生著,悲劇了。 

    我所說(shuō)的具體指哪些地方,不明白的就趕快回頭做功課了,不補(bǔ)充解釋的。 

    運(yùn)營(yíng):數(shù)據(jù)流和信息流的生成、持有、分析、改進(jìn)。 

    運(yùn)營(yíng)一管店鋪:店鋪名稱,店鋪活動(dòng)設(shè)置(店鋪搜索時(shí)顯示),主營(yíng)寶貝關(guān)鍵詞,店鋪商品類目,購(gòu)物必讀,店招更新,海報(bào)更新頻率…… 

    運(yùn)營(yíng)二管商品:寶貝標(biāo)題優(yōu)化,寶貝描述細(xì)節(jié)增補(bǔ),寶貝發(fā)布屬性,寶貝分類屬性,寶貝推薦位占用,新款上新,老款淘汰…… 

    運(yùn)營(yíng)三管營(yíng)銷活動(dòng)設(shè)計(jì):在活動(dòng)款和活動(dòng)折扣確定好后,如何設(shè)計(jì)活動(dòng)使買家更好的參與到營(yíng)銷促銷中來(lái),全流程的把握店鋪信息發(fā)布,銷售客戶服務(wù)跟蹤,倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨節(jié)奏,分析活動(dòng)效果,以后續(xù)改善活動(dòng)設(shè)計(jì)…… 

    運(yùn)營(yíng)四管內(nèi)部流程改進(jìn):各部門將業(yè)務(wù)完成后,由運(yùn)營(yíng)來(lái)融會(huì)貫通,使流程能順暢,且少?gòu)澛返某掷m(xù)下去,簡(jiǎn)單的說(shuō)就是一個(gè)部門只跟自己上下兩個(gè)部門打交道方為溝通最有效,而運(yùn)營(yíng)需要全流程考慮,以改善內(nèi)部業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)。 

    運(yùn)營(yíng)五管目標(biāo)設(shè)定及執(zhí)行過(guò)程中的改進(jìn)調(diào)整: 
    運(yùn)營(yíng)六管廣告投放任務(wù):根據(jù)業(yè)務(wù)需求,流量轉(zhuǎn)化客單價(jià)等,得出需求目標(biāo)流量,以制訂廣告策略。 

    包裝什么時(shí)候該升級(jí)了,產(chǎn)品標(biāo)啥時(shí)候要更換了,店鋪的圖片空間不夠用了,更新了規(guī)則要如何如何了,銷售客服需要什么數(shù)據(jù)信息支持了,店鋪該升級(jí)了,都?xì)w運(yùn)營(yíng)管,也都是運(yùn)營(yíng)的責(zé)任。實(shí)施就不是運(yùn)營(yíng)來(lái)做了。 

    綜合的說(shuō)運(yùn)營(yíng)手里沒有明確的業(yè)務(wù),但有明確的任務(wù)。產(chǎn)品不是運(yùn)營(yíng)開發(fā)的,不是運(yùn)營(yíng)制作的商品資料,不是運(yùn)營(yíng)發(fā)布的商品,不是運(yùn)營(yíng)銷售的,不是運(yùn)營(yíng)服務(wù)的,也不是運(yùn)營(yíng)發(fā)貨的。運(yùn)營(yíng)是能告訴各部門該做什么,以什么標(biāo)準(zhǔn)來(lái)完成,并驗(yàn)收結(jié)果,分析結(jié)果是否達(dá)到預(yù)期效果,沒達(dá)到該怎么調(diào)整的一個(gè)角色。運(yùn)營(yíng)應(yīng)該是最熟悉規(guī)則并能轉(zhuǎn)化成實(shí)際行動(dòng)的角色。也是網(wǎng)店管理里,最有價(jià)值的管理崗位之一,要對(duì)網(wǎng)店企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)流和信息流負(fù)全部責(zé)任。 



    運(yùn)營(yíng)樓,招助理,

    心里有太多話想說(shuō),有太多夢(mèng)停留 

    大學(xué)里想要的工作和大學(xué)畢業(yè)的不一樣 

    大學(xué)畢業(yè)輾轉(zhuǎn)幾年(誤!其實(shí)才一年),終于找到了理想的國(guó)度! 

    杭州兩倍電商招助理! 

    擔(dān)心學(xué)不到東西?擔(dān)心沒人帶你? 

    擔(dān)心老板克扣工資?擔(dān)心同事宮心計(jì)? 

    通通OUT。。 

    舊時(shí)王朝要站隊(duì),一朝步錯(cuò)步步錯(cuò) 

    現(xiàn)今更是如此,阿里巴巴咨詢一手掌握! 

    想要知道電子商務(wù)未來(lái)趨勢(shì)?想要知道TP公司未來(lái)走向? 

    沒有阿里高層可不行。 

    杭州兩倍電商,貫徹服務(wù)客戶服務(wù)員工思想 

    堅(jiān)持阿里的精神,走在前進(jìn)的道路上, 

    我們披荊斬棘,只為保護(hù)我們共同的夢(mèng)想! 

    我們!招!運(yùn)!營(yíng)!助!理! 

    我們!有!帥!哥!師!父!美!女!師!姐! 

    冷!酷!師!兄!小!白!師!兄! 

    還有超級(jí)自戀的最小的師弟。! 

    我們?cè)趯ふ倚煹苄熋茫。?nbsp;

    你們?cè)谀睦铮。。。?nbsp;

    啥?待遇? 

    供吃供穿,秘籍傳授! 

    實(shí)習(xí)生也是要做滿5天的 , 

    如果只能做三四天的,只能錯(cuò)過(guò)了親。。。 

    公司的生活工作照片都在我的相冊(cè)呀~ 



    試用期1-2個(gè)月,晉升制度方向是運(yùn)營(yíng)助理—運(yùn)營(yíng)專員——運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)——運(yùn)營(yíng)主管——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。OVER 
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