如果你是一名正在學(xué)習(xí)或工作的java程序師，對自己并不十分自信，并對不明朗的市場感到擔憂，那么這篇文章將會為你提供一份關(guān)于java程序師的行業(yè)報告，讓你明白Java程序師工資常年不下的四大理由。
2019年武漢java開發(fā)平均工資為10480/月，該數(shù)字取自 10311 份樣本，相較 2018 年，薪資增長 6.9%。幾乎每個互聯(lián)網(wǎng)公司都有兩個核心的Java大牛，課工場總結(jié)了一下他們獲取成功的原因：
1. 能承受住高強度高難度的工作壓力�；ヂ�(lián)網(wǎng)公司的無明文規(guī)定加班幾乎已經(jīng)成了約定俗成，而程序員面對的一批又一批新的代碼，與高工資匹配的是高級人才需求。
2. 滿足企業(yè)的高技術(shù)人才需求。剛畢業(yè)的應(yīng)屆生幾乎沒有相關(guān)的項目經(jīng)驗，這時候，有過相關(guān)機構(gòu)培訓(xùn)經(jīng)驗的學(xué)生，或是在一些項目中歷練過的畢業(yè)生，就會成為企業(yè)的預(yù)備核心和重點培養(yǎng)對象。
3. 不可替代性強。免費勞動力和高薪人才的最大區(qū)別就是對于企業(yè)的不可替代性。硬性技能配備，并不斷鉆研，逐漸專而精。因此越資深越老練的Java程序師反而越值錢。
世界上從來沒有不勞而獲的事情，也沒有一直穩(wěn)當?shù)墓ぷ鳎挥幸恢碧岣咦约�，不斷投資，朝著自己感興趣的方向深入發(fā)展，才能保住自己的高薪工作。
