薪酬超7000元的占比達18.35%，但是崗位薪酬超過11K的占比僅占5.08%，這意味著高薪者還是少數(shù)，大部分畢業(yè)生的薪資尚處于只能滿足自己生活需求的水平。
受物價變動以及90后消費意識的影響，大多數(shù)畢業(yè)生傾向于花唄、借唄等提前預(yù)支的消費模式。超前消費意識注定讓定期發(fā)放的工資到手后捂不熱就還給花唄了。
，尤其是前往大城市發(fā)展的畢業(yè)生，初入職場，既面臨工作經(jīng)驗缺乏薪資水平不高的問題，也面臨巨額的生活費用支出，生活壓力大，精神與肉體備受折磨，但年輕的道路不就是這樣嗎，經(jīng)歷過、奮斗過，然后才能回過頭來感動于自己的拼搏和堅持。
2019屆中國高校畢業(yè)生崗位薪酬省份排名
我國31個省市（不含港澳臺）中，北京市高校畢業(yè)生的崗位薪酬為7750元，領(lǐng)跑全國；
上海則以7624元的平均崗位薪酬排名第二；
廣東畢業(yè)生崗位薪酬為6854元，排名第三。
2019屆中國高校畢業(yè)生崗位薪酬院校排行榜
作為大學(xué)生，你有明確的的職業(yè)規(guī)劃嗎？中青校媒面向全國各地高校的700余名大學(xué)生和畢業(yè)生發(fā)起關(guān)于大學(xué)生制定職業(yè)規(guī)劃情況的調(diào)查，調(diào)查結(jié)果顯示，22.92%的被調(diào)查者表示已有明確的職業(yè)藍圖；71.49%有一定的規(guī)劃方向，但計劃比較模糊；5.59%完全沒有規(guī)劃。
其中，超過87%的被調(diào)查者認同一份清晰的職業(yè)規(guī)劃利于大學(xué)生制定目標(biāo)，有助于求職者為找工作提前做好準(zhǔn)備。
此外，調(diào)查顯示，與低年級學(xué)生相比，即將就業(yè)的高年級學(xué)生中有明確職業(yè)規(guī)劃的比例更高，低年級中有明確規(guī)劃的占19.04%，高年級中這部分則占33.71%。
但仍有不少高年級同學(xué)職業(yè)規(guī)劃比較模糊，占到63.43%，低年級中規(guī)劃模糊的占74.94%。高年級中2.86%仍完全沒有職業(yè)目標(biāo)，低年級中則占6.92%。
因為缺少明確的職業(yè)規(guī)劃，不少大學(xué)生陷入了“臨時抱佛腳”的求職尷尬。調(diào)查顯示，87.18%沒有明確職業(yè)規(guī)劃的大學(xué)生認為，規(guī)劃不明確對找工作有影響，其中46.15%認為沒有提前做準(zhǔn)備導(dǎo)致簡歷單薄，61.54%找工作時才發(fā)現(xiàn)選擇很迷茫，35.90%找工作時發(fā)現(xiàn)自己不具備工作要求的能力。
中青校媒調(diào)查的結(jié)果顯示，擁有大致職業(yè)規(guī)劃的學(xué)生中，88.83%的被調(diào)查者會在有了職業(yè)規(guī)劃后，明確學(xué)習(xí)方向，考取相關(guān)證件，80.7%的被調(diào)查者會尋找實習(xí)機會，提前了解行業(yè)情況，58.65%的被調(diào)查者選擇參加大賽等活動提升能力，充實簡歷。
此外，64.88%的被調(diào)查者認為一個完備的職業(yè)規(guī)劃可以為大學(xué)生職業(yè)生涯帶去“提前試錯，及時調(diào)整目標(biāo)方向”的機會。
來看！人民日報對大學(xué)生規(guī)劃建議！我們都會經(jīng)歷職業(yè)的迷茫期，只要明確地知道自己合適什么，再朝著這個方向努力就很好。
