即將畢業(yè)，對于未知的社會本就是好奇欣喜與害怕茫然并存的。
對于未來所要走的路感到茫然，但同時又對社會生活充滿好奇。
但是畢業(yè)第一難題：找工作就能將很多人困住，找什么樣的工作，什么樣的工作適合自己，怎么樣的工作有才算的上是好工作?
這些都是擺在應屆生面前的一道道難題。
那么怎樣的一份工作才稱得上好工作呢?吉林優(yōu)就業(yè)小編為你提供以下參考：
01
崗位職責與能力匹配
要想能力得到很好的展現(xiàn)，那么你所從事的崗位就必須與能力相匹配。
唯有工作與能力相匹配，才能發(fā)揮你的才華，才會有你大展拳腳的機會。
而不是被各方面所限制，工作束手束腳，沒有表現(xiàn)自己的機會。
當然，我所說的相匹配，并不代表完全，適當?shù)奶魬?zhàn)還是要有的，但不要遠遠超出你個人目前的能力，如此一來，才有利于你自身的成長。
02
有良好的成長發(fā)展空間
一份工作是否有成長空間，對于職場人來說是非常有必要的。
成長空間大不大，決定了你將來職場路能走多遠。
所謂成長空間，就是指你能在自己所處的崗位上，獲得怎樣的培訓和鍛煉。
又或者說能學習到什么技能，晉升到何種程度，積累到什么資源。
因為所謂的未來競爭力，都是靠當下一點點積累起來的。
因此，發(fā)展空間對你未來工作來說，尤為重要。
03
有公平競爭的內(nèi)部環(huán)境
有競爭才會有進步。
一家公司如果失去了內(nèi)部競爭力，每個人都身處舒適區(qū)，并不是一種好現(xiàn)象。
你或許會覺得，這樣的工作環(huán)境很舒適，但是你要明白，溫水煮青蛙總有一天會出事。
如果某一天公司面臨破產(chǎn)，那么一直處于舒適區(qū)的你就將沒有任何競爭優(yōu)勢。
當然，有競爭不一定是好事，前提是競爭要公平。
如果一家公司有著嚴重的走后門競爭、惡意攻擊的現(xiàn)象，那么這對你未來的發(fā)展以及人生價值觀的改變來說，是極不利的。
所以說，有競爭是必要的，但是公平競爭才是前提。
其實，每個人對于“好工作”的定義是不一樣的，正如你朋友所言，每個人都有自己對于“好工作”的認識。
所以“好工作”的標準其實并不是唯一的，主要看個人的需求情況。
如果你覺得你更需要發(fā)展的空間，那么一個擁有足夠成長空間的工作對你來說就是好工作。
如果你一心只想要掙錢，那么一份高薪資，高福利的工作就是好工作。
所以說，怎樣的工作才稱得上好工作，其實是看你內(nèi)心所需。
千萬不要被別人的想法左右了你內(nèi)心所想，看清自己的內(nèi)心需求，相信你能找到適合你的好工作，加油!
