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  • 更新于2020-07-15 21:08:53
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    有的企業(yè)管理目標不確定,戰(zhàn)略不清晰,組織不健全,結(jié)構(gòu)不合理,職能搞不明,責任搞不清,人員不到位,薪酬不給力,制度不重視,流程難執(zhí)行,檢查不到位,標準不統(tǒng)一,相互不合作,文化不務實,培訓跟不上等,對安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定產(chǎn)生極大的不確定性
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