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虛假招聘、歧視、高薪誘騙……違法招聘案件	職言不諱	0/8274	正常	杭州
入職要交畢業(yè)證原件？人社部最新回應(yīng)：請(qǐng)果斷說(shuō)“不”	職言不諱	0/26929	正常	杭州
畢業(yè)生求職提醒“五防三要”避免踩“坑”	職言不諱	0/19813	正常	杭州
光明日?qǐng)?bào)刊文：職場(chǎng)年齡歧視緣何難解	職言不諱	0/8397	正常	杭州
30歲成求職“年齡上限”？	職言不諱	0/6172	正常	杭州
媒體關(guān)注：35歲是道坎兒，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)容不下“大齡青年”？	職言不諱	0/6115	正常	杭州
工人日?qǐng)?bào)社評(píng)：強(qiáng)制加班絕不是“公司內(nèi)部的事情”	職言不諱	0/4212	正常	杭州
難怪離職率這么高，原來(lái)員工反感這7種企業(yè)文化！	職言不諱	0/3736	正常	杭州
反對(duì)無(wú)效加班、拒絕PUA，這屆00后找工作“挑老板”	職言不諱	0/3730	正常	杭州
是誰(shuí)制造了35歲職業(yè)危機(jī)？	職言不諱	1/6441	正常	杭州
“盲盒招聘”是機(jī)會(huì)還是陷阱？	職言不諱	0/4299	正常	杭州
媒體談“監(jiān)控員工離職傾向系統(tǒng)”：職場(chǎng)數(shù)字化管理別用力過(guò)猛	職言不諱	0/3117	正常	杭州
攜程將推行“混合辦公”：?jiǎn)T工每周三周五可自行選擇辦公地點(diǎn)	職言不諱	0/2541	正常	杭州
白干10個(gè)月？90后“實(shí)習(xí)生”怒告這家券商，獲賠逾20萬(wàn)	職言不諱	0/2939	正常	杭州
招聘問(wèn)星座、三圍，職場(chǎng)PUA在入職前就開始了？	職言不諱	0/2943	正常	杭州
“內(nèi)推”簡(jiǎn)歷進(jìn)名企，指路還是套路？	職言不諱	0/3234	正常	杭州
35歲成求職跨不過(guò)的“坎”？媒體：年齡不該成就業(yè)路上羈絆	職言不諱	0/3438	正常	杭州
實(shí)踐中走樣失范、員工難以認(rèn)同，變味的企業(yè)團(tuán)建問(wèn)題出在哪？	職言不諱	0/2307	正常	杭州
權(quán)威部門發(fā)布“996”典型案例警示了誰(shuí)？	職言不諱	0/2390	正常	杭州
字節(jié)跳動(dòng)、快手取消“大小周”，會(huì)有更多企業(yè)跟進(jìn)嗎	職言不諱	0/2608	正常	杭州

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